Pflegezeitgesetz

Am    01.07.2008    ist    das    neue Pflegezeitgesetz in Kraft getreten. Bei unerwartetem Eintritt einer besonderen Pflegesituation soll den Arbeitnehmern die Möglichkeit gegeben werden, für eine kurze Zeit – maximal 10 Tage – der Arbeit fern zu bleiben, um eine kurzfristig aufgetretene notwendige Pflege von nahen Angehörigen sicherzustellen (kurzzeitige Freistellung). Des Weiteren haben Arbeitnehmer nach dem neuen […]

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